International Management Institute

Introduction

Read the Official Description

2

אודות תעש

התרפק Qutab מוסדי ישיבה, העמותה לניהול הבינלאומי (תעש), ניו דלהי הוקמה בשנת 1981 בשיתוף עם תעש ז'נבה (עכשיו IMD, לוזאן). תעש הוא ארגוני הראשונה של הודו בחסות בית הספר למנהל עסקים עם חסות של בתים ארגוניים כמו חברות RPG, נסטלה, המרכז לטניס בישראל, SAIL, טאטא כימיקלים, BOC וויליאמסון Magor וכו על פני תקופה של זמן ב -33 השנים האחרונות במכון רכש מעמד גלובלי אמיתי. המכון קיבל סיוע UNDP לקידום החינוך וניהול אוריינטציה בינלאומית. מלבד זאת יש לו גם שונים קשרים בינלאומיים אחרים עם גופים כמו הבנק העולמי, UNDP, ILO, UNCTAD, ארגון פרודוקטיביות אסיה וכו ' כדי לספק פרספקטיבה גלובלית לסטודנטים, תוכנית לתארים מתקדמים שנתיים הדגל של המכון בניהול יש תוכנית חילופי סטודנטים עם בתי ספר שונים באירופה כגון ESC Rennes, צרפת, MIP ביה"ס צרפת ניהול, אוסטריה אוניברסיטת גראץ, IESEG הספר לניהול iDRAC ליון, צרפת וכו '

מלבד תעש זהו אחד במכון empaneled של משרד החוץ, ממשלת ישראל, על תכנית סיוע עמים מיוחדים תחת שהמוסד מביא את התלמידים למנהלים מיישומים שונים אפרתי - מדינות אסיה במשך 15 החודשים שלה תכנית בוגר הנהלת הודעה בניהול.

1

היום, תעש נהנה המקום של הערכה בין המוסדות וניהול מובילים חסותו של ארגונים עסקיים נחשבים בארץ. המטרה, הגישה והפעילויות של תעש הם מודרכים על ידי כל תלמידי בעלי העניין שלה, בוגרים, פטרונים ארגוניים וחברה בכלל תעש כדלקמן תוכניות לימודי תקן בינלאומיות בתוכניותיה, אשר התעשרה שיתופי פעולה האקדמיים עם מכון הבינלאומי לפיתוח ניהול (IMD ), לוזאן (ניהול המכון הבינלאומי לשעבר, ז'נבה); הפקולטה לניהול, אוניברסיטת מקגיל, מונטריאול, ובית הספר לעסקים במנצ'סטר, בריטניה, אשר מכין למשתתפים לנהל ולהוביל בהצלחה בסביבה העסקית הגלובלית יותר ויותר. התוכניות החינוכיות של תעש הוכרו על ידי מועצת הכל הודו לחינוך טכני (AICTE) ואת המשרד לפיתוח משאבים אנוש, Govt. של הודו.

עולם התאגידים בהודו, ציבוריות, פרטיות, חברות רבות לאומיות, חברות ייעוץ בינלאומיות וארגונים אחרים המועסקים בוגריה אשר נקראים בצדק, ההישגים.

תעש רשום תחת 12A בסעיף קטן (א) כפיקדון לפי הוראות חוק מס הכנסה, 1961. ההכנסות של המכון פטורה תחת 80G סעיף 10 (22) ו למחקר לפי סעיף 35 (I) (iii) של חוק מס ההכנסה, 1961 כמוסד אך ורק למטרות חינוכיות.

3

תעש מציעה את להלן מסלולי לימודים לתארים מתקדמים תוכנית דוקטורט אחד קמפוס דלהי שלה. כל התוכניות מאושרות על ידי AICTE. התוכניות המוצעות על ידי קמפוס דלהי:

  1. שנים במשרה מלאה לתארים מתקדמים דיפלומה בניהול (PGDM)
  2. שנים במשרה מלאה פוסט דיפלומה ללימודי משאבי אנוש ניהולי (PGDHRM)
  3. שני שנה שלמה - זמן ההודעה דיפלומה בוגר בניהול (בנקאות ופיננסים) PGDM (B & FS)
  4. שנה ורבע במשרה מלאה מנהלים לתארים מתקדמים דיפלומה בניהול (EX-PGDM)
  5. תכנית עמיתים בניהול (FPM)

בנוסף לתוכניות הנ"ל, תעש החל גם את הדברים הבאים: בנוסף, המכון מציע מגוון רחב של מחוייט תוכניות-החברה, וניהול פיתוח תוכניות (MDPs), כל מיועד להעשיר יצירתיות ויכולת להסתדר בסביבה גלובלית דינמית. המכון יש גם דהינו בסיס מחקר וייעוץ פעיל: מרכז לניהול חדשנות וטכנולוגיה המרכז ממשל והמגזר החברתי כדי לשפר את גוף הידע.

תוכניות הניהול נועדו לאפשר מספר סלקטיבית של אנשי מקצוע צעירים אשר נשפטו כבעלי פוטנציאל גבוה, להגיע בעמדות מפתח בתעשייה. התוכניות על יכולות אינטגרטיביות אומנה תע"ש עם מודולים תכנית צולבות תפקודיים כי לסנתז מספר דיסציפלינות מיוחדות לתוך חוויית למידה מאוחדת.

צוות מחויב מאוד של סגל מוסמך ברמה בינלאומית והמנוסה נהנה כבוד והכרה על ידי הקהילה, התעשייה והממשלה האקדמית.

This school offers programs in:
  • אנגלית

צפה MBA »

Programs

מוסד לימודים זה גם מציע:

MBA

תעודה לתארים מתקדמים בניהול (שווה ערך ל MBA)

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים June 2017 הודו New Delhi

שנתי ההודעה של תעש הדיפלומה הבוגרת בניהול נועדה להכין את תלמידי קריירה בתעשייה, על פני תחומים פונקציונליים. התכנית מציידת לתלמידי מיומנויות רעיוניות חזקות לנהל עסקים בצורה משולבת. הדגש הוא על פיתוח מנהל הוליסטי עם חזון לקחת על עצמו את האתגרים של העתיד באופן רגיש מבחינה חברתית. [+]

התכנית שנתי ההודעה של תעש הדיפלומה הבוגרת בניהול נועדה להכין את תלמידי קריירה בתעשייה, על פני תחומים פונקציונליים. התכנית מציידת לתלמידי מיומנויות רעיוניות חזקות לנהל עסקים בצורה משולבת. הדגש הוא על פיתוח מנהל הוליסטי עם חזון לקחת על עצמו את האתגרים של העתיד באופן רגיש מבחינה חברתית. התכנית אושרה על ידי AICTE המוכרת על ידי המועצה הארצית של הסמכה (NBA) והן ברמה בינלאומית על ידי האיגוד היוקרתי של ה- MBA של (AMBA). מטרת תכנית התוכנית הוצעה עם המטרות הבאות: כדי לבנות את המודעות על הסביבה הסוציו-אקונומי, הן מקומי & הבינלאומי והשלכותיו על העסק כדי לחדד את כישורי פתרון אנליטיים בעיה באמצעות כלים ניהוליים מודרני יום כדי לשפר את יכולות קבלת החלטות הקניית מיומנויות המדינה- of-art וידעו בתחומים פונקציונליים של ניהול במטרת הכנת תלמידים לתפקידים צולבים תפקודיים בתעשייה כדי לפתח את אישיות הסטודנטים, משולב עם ערכים חזקים גישה חיובית כדי להיות פתוח חששות חברתיים והתנהגות אתית משך התוכנית תעש עוקב אחר מערכת השליש עם לוח השנה האקדמית מתחילה בחודש יוני 2017 כל טרימסטר להיות של משך 11-12 שבועות. בסוף שלושת השלישים הראשונים של התוכנית, כל התלמידים נדרשים לעבור התמחות קיץ חובה 8-10 שבועות בענף. התכנית מציידת לתלמידי מיומנויות רעיוניות חזקות לנהל עסקים בצורה משולבת. הדגש הוא על פיתוח מנהל הוליסטי עם חזון לקחת על עצמו את האתגרים של העתיד באופן רגיש מבחינה חברתית. תוכנית הלימודים PGDM הקורס לתוכנית PGDM משתרע על פני שישה הטרימסטר, כל טרימסטר להיות של 11-12 שבועות. הטרימסטר השלושה הראשונים הם בעצם מוקדש קורסי בסיס, על פני תחומי ליבה של ניהול. אלה מיועדים להעניק לסטודנט את ההבנה המושגית של תחומים פונקציונליים כגון: א) תחומים בסיסיים, כגון כלכלה והתנהגות ארגונית ב) טכניקות, כגון סטטיסטיקה ושיטות מחקר ג) תחומים פונקציונליים, שיווק למשל וכספים ד) באזורים אינטגרטיבית, אסטרטגיה למשל ועסקים בינלאומיים ה) טכנולוגיה, מערכות מידע ניהוליות למשל קורסי ליבה מתמטיקה עסקית סטטיסטיקה עסקים עסקי אסטרטגי & יתרון תחרותי עלות וחשבונאות ניהול אסטרטגיה תאגידית אחריות חברתית תאגידית ופיתוח בר קיימא חשבונאות וניתוח פיננסי הניהול הפיננסי I & II ניהול משאבי אנוש טכנולוגיית המידע לקבלת החלטות היבטים משפטיים במנהל עסקים מערכות מידע ניהוליות כלכלה ניהולית ניהול שאני שבעל פה תקשורת & II מקרו תורה ומדיניות ניהול שיווק I & II התנהגות ארגונית I & II ניהול התפעול I & II עקרונות ושיטות עבודה של ממשל תאגידי שיטות מחקר לניהול אנליזה כתובה ואני תקשורת & II מדיניות כלכלית הודית קורסי בחירה קורסים בשנה 2nd נועדו להציע לתלמידים הזדמנות להמשיך את האינטרסים שלהם בתחומים פונקציונליים שונים. סטודנטים ובכך יהיו הזדמנות להתמחות בתחום התפקודי של האינטרס שלהם. סטודנט יכול להתמחות יותר בתחום אחד, בתחומים להיות שיווק, מימון, אסטרטגיה, מערכות מידע ותפעול. בשנת התמחות תכנית PGDM אינו מוצע בתחום התנהגות ארגון וניהול משאבי אנוש. יש סטודנט גם הזדמנות להמשיך לימודים עצמאיים (CIS) במקום בחירה, כדי לקדם את שלו / התעניינותה בתחום מסוים, בכפוף לעמידה בתנאים הקבועים לצורך וביקורת מעת לעת. תכנית התמחות הקיץ על סיום שנת הלימודים הראשונים, כל התלמידים נדרשים לקבל ניסיון מעשי ביישום של מושגי ליבה וכישורים פונקציונליים. פרקטיקה זו של 'למידה ע"י עשייה' עוזר התלמיד להתייחס הקשיחות של התיאוריה בעולם העסקים. הסטודנטים עובדים על פרויקטים לפי המפרט של החברה. בסוף שמונה עד עשרה שבועות של פרויקט כזה מודרך מקרוב, תחת פיקוחו של הבכיר בחברה (ים), הם להגיש דו"ח לחברת המכון. מנהל החברה המודאג בד"כ מספק משוב למכון על ביצועי התלמיד. אם תסיים לבצע בהצלחה התמחות קיץ היא תנאי הכרחי עבור הפרס של תעש לתארים מתקדמים דיפלומה. פדגוגיה פקולטה במכון תמי נהנית חופש אקדמי לאמץ פדגוגיה מתאימה הקניית חינוך. פדגוגיה תהיה שילוב של הרצאות, דיונים במקרה, מצגות, מטלות פרויקט עבודה. הדגש העיקרי יהיה על שיטות אינטראקטיביות ושיתופיות של למידה. פקולטה של ​​התכנית היא בעיקר בתוך הבית מתע"ש אך יכול גם לכלול עוזרי הוראה או ביקור. מרצים אורחים ממתרגלי תעשיית גם מאורגנים לחשוף את הסטודנטים בסביבה העסקית הנוכחית ושיטות עבודה. לוח זמנים של כיתות חוגים לתוכנית PGDM מתקיימים מדי יום החל בשעה 8.30 בבוקר, יכול להימשך עד שעות הערב המאוחרות, כולל סופי שבוע, כדי להתאים לדרישות של התוכנית. כל שיעור הוא משך 90 דקות. נוכחות בכל השיעורים חובה. חוגים יחלו בהיסוס, משבוע 2nd / 3rd של ביוני 2017. זכאות להודאה רקע חינוכי כדי להיות זכאי לקבלה לתכנית PGDM, המשתתפים צריך להיות בעל תואר או שווה ערך ראשון, עם מינימום של סימני המצרפי 50% או שווה ערך בכל תחום, מאוניברסיטה מוכרת בהודו או בחו"ל (מוכר על ידי האגודה UGC של הודית אוניברסיטות) לקבלת מסלולי לימודים לתארים מתקדמים. עם זאת הקריטריונים לבחירה הסופיים עשויים להיות אחוז גבוה יותר על בסיס המספר הכולל של בקשות שהתקבלו. המידה 'הראשונה או שוות ערך הסמכה מתקבלת על ידי המועמד חייבת כרוכה מינימום של חינוך שלוש שנים, לאחר שסיים את בתי הספר משניים גבוהים תחת מערכת 10 + 2 או שווה ערך. מועמדים להופיע בשנה האחרונה של תואר או שווה הערך הראשון שלהם הם גם זכאים, בתנאי שהם לספק את ההוכחה של אחרי שפגש את הקריטריונים לזכאות מינימום עד ליום 30 בספטמבר, 2017. מועמדים אשר אינם מסוגלים לעמוד בדרישה זו עשויים להתבקש לסגת מן התוכנית. זה הוא רצוי כי מועמדים להשלים את כל הדרישות האקדמיות לפני ההצטרפות לתכנית על מנת לאפשר להם לשמור על קצב עם הערכת הקפדה ופנימית לוח הזמנים של התכנית. פרופיל משתתף המשתתפים לתוכנית PGDM יכול להיות מכל משמעת כגון הנדסה, מדעי הרוח, מסחר, כלכלה, רפואה או כל ענף אחר של חינוך. המועמדות מברכות הוא freshers ובעלי ניסיון עבודה רלוונטי. נוהל כניסה טופס בקשה עלון הודאת תעש ניתן להוריד מאתר האינטרנט שלנו www.imi.edu טופס בקשה זמין בכתובת http://admission.imi.edu וצריך להגיש באופן מקוון. תעש דלהי אינה מקבלת בקשות הודאה off-line. המבקש צריך להשלים את טופס בקשה מקוון ולשלוח אותו יחד עם אגרת בקשה הודאה, אשר אינו ניתן להחזרה. עלות טופס בקשה תהיה Rs. 2000 / - עבור מבקש מבקש החלים על כל אחד או יותר באחת מתוכניות 2-שנת תעש דלהי. דמי הכניסה ניתן לשלם באמצעות כרטיס אשראי / כרטיס חיוב / העברה בנקאית דרך שער התשלום המיועד. אין קבלות יש לשלוח ל- Office ההודאה של תעש במקרה כזה. תשלום יכול להתבצע גם על ידי ממשך לדרישה, נמשך לטובת עמותה לניהול בינלאומית, שתשולם ב ניו דלהי, נותן את מספר רכב Application תעש, תכנית בקמפוס ההפניה על ההפוך של טיוטת הביקוש. בהיעדר המידע הנ"ל היישום יטופל שלמים עלולים להידחות. כל התשלומים על ידי ממשך לדרישה הם להישלח תעש, דלהי. יישומים שלמים מכל הבחינות, כולל יישום עמלות, יש להגיש באופן מקוון עד חצות 12 בדצמבר 2016 צורות Incomplete עלולים להידחות על הסף. מבחן קבלה CAT הקבלה לתכנית היא באמצעות מבחן קבלה נפוצים (CAT) שנערך על ידי המכון ההודי לניהול באוניברסיטת מרכזי שונים בכל רחבי הארץ. CAT 2016 יתקיים ב 04 בדצמבר (2016 עיין עלון CAT לפרטים נוספים). תעש יקבלו את ציוני המבחנים מן IIM עבור אלה המועמדים שהופיעו בבחינה CAT וגם יישמו לתעש עבור התוכניות PGDM. אין IIMs תפקיד משני בתהליך הבחירה או בהתנהלות של התוכנית GMAT סטודנטים זרים, PIO ו NRI בחסות המועמדים הם גם זכאים ונדרשים לקחת את מבחן כושר ניהול בוגר (GMAT) במרכז הבדיקה מחוץ להודו, נלקח לא לפני בדצמבר 2014 לא יאוחר מיום בדצמבר 2016. תושבי ההודי שהופיעו עבור GMAT, לא לפני בדצמבר 2014 לא יאוחר מיום בדצמבר 2016 זכאים גם ליישם. מועמדים ידרשו לספק ציוני GMAT שלהם תוך יישום ולספק עותק העיד של סדין ציון GMAT אל הודאת משרד אימות בעת הראיון אישי. ציוני GMAT בלי המסמך לעיל לא יתקבלו ואת היישום עשוי להידחות על סף. [-]

תעודה לתארים מתקדמים בניהול משאבי אנוש (שווה ערך ל Hr MBA)

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים June 2017 הודו New Delhi

זה הוא יותר ויותר הבין שאנשים הם מבדל מפתח המאפשר לארגונים להשיג ולשמר יתרון תחרותי בחברה ללא שולים. זהו אפוא הכרחי f או ארגונים למשוך, לטפח, לפתח ולשמר כישרון כזה אשר יהיה קשוב לדרישות אי פעם הטכנולוגיה משתנה, ניידות מוגברת ומהירה התיישנות גדל. אנשי משאבי אנוש עם הבנה מעמיקה של סוגיות יסוד של ניהול-ותחומים קרובים ומי להביא תובנה לניהול אנשים תפיסה יש ביקוש יותר ויותר. [+]

התכנית זה הוא יותר ויותר הבין שאנשים הם מבדל מפתח המאפשר לארגונים להשיג ולשמר יתרון תחרותי בחברה ללא שולים. זהו אפוא הכרחי f או ארגונים למשוך, לטפח, לפתח ולשמר כישרון כזה אשר יהיה קשוב לדרישות אי פעם הטכנולוגיה משתנה, ניידות מוגברת ומהירה התיישנות גדל. אנשי משאבי אנוש עם הבנה מעמיקה של סוגיות יסוד של ניהול-ותחומים קרובים ומי להביא תובנה לניהול אנשים תפיסה יש ביקוש יותר ויותר. ארגונים, בתי ייעוץ, הממשלה, גופים מוסדיים וארגונים לא ממשלתיים (NGOs) מחפשים את המומחיות ברציפות של אנשי משאבי אנוש מיומנים כדי לטפל באתגרים בהווה המתעוררים של ניהול על הצרכים המגוונים של בריכת הכישרון האנושי גדל. תובנות ונקודות מבט לתוך תת HR שונים גם יהיה תנאי הכרחי המאפשר למנהלי משאבי אנוש בעתיד לתרום הישגים יוזמות פיתוח ארגוני. התעודה לתארים המתקדמת בניהול משאבי אנוש (PGDM (HRM) מכינה קדר של אנשי משאבי אנוש מצוידים ערכים מתאימים, פרספקטיבה, ויכול להיות זרזים בפיתוח תרבות של מצוינות בארגון. התכנית אושרה על ידי AICTE המוכרת על ידי המועצה הארצית של הסמכה (NBA) והן ברמה בינלאומית על ידי האיגוד היוקרתי של ה- MBA של (AMBA). תכנית יעדים התכנית מוצעת עם המטרות הבאות: כדי לרכוש מומחיות בתחומים השונים של משאבי אנוש ויחסי עובד; כדי להבין את האזורים השונים של עסקים וההצמדה שלהם עם המשמעת של ניהול משאבי אנוש; כדי להבין את התפקיד האסטרטגי של משאבי אנוש במודל פיתוח ארגוני; כדי להפיק ממנה רווחי טכנולוגיה בשימוש ברחבי פונקצית משאבי אנוש השונה; כדי להפוך לסוכני שינוי של ארגון וחברה בכללותה; ו, כדי לפתח כישורים שהופכים לאנשי מקצוע רגישים וקשובים מי לשלב את העבודה של "הלב והנפש" כיסוד לבניית אקלים ארגוני מעשירה משך התוכנית תעש עוקב אחר מערכת השליש עם לוח השנה האקדמית מתחילה בחודש יוני 2017 כל טרימסטר להיות של משך 11-12 שבועות. בסוף שלושת השלישים הראשונים של התוכנית, כל התלמידים נדרשים לעבור התמחות קיץ חובה 8-10 שבועות בענף. התכנית מציידת לתלמידי מיומנויות רעיוניות חזקות לנהל עסקים בצורה משולבת. הדגש הוא על פיתוח מנהל הוליסטי עם חזון לקחת על עצמו את האתגרים של העתיד באופן רגיש מבחינה חברתית. מבנה תכנית לימודים תוכניים תכנית הלימודים נועדה עם גישה הוליסטית לניהול משאבי אנוש. הקורס כולל 114 נקודות לחלוקה בין כמה קורסי חובה ו אלקטיבי, ואת התמחות הקיץ. מאז הדגש הוא לספק התמחות HRM, המאמץ כבר לספק חבילה מאוזנת המבוססת על דרישות התעשייה. קורסים - אזור OBHR והתנהגות ארגונית - אני: פרט והתנהגות ארגונית - II: צוותי וקבוצות והתנהגות ארגונית - III: עיצוב ופיתוח ארגוני מערכות & תהליכי משאבי אנוש תכנון משאבי אנוש גיוס & בחירה למידה ופיתוח ניהול ביצועים ניהול פיצויים זכו התמחות ניהול ומועדון הערכה יחסי עובד-מעביד וניהול של האיגודים יחסי עובד-מעביד: -1 המסגרת המשפטית יחסי עובד-מעביד: המסגרת המשפטית - II Analytics HR HRM אסטרטגי ניהול השינוי הבינלאומי HRM & Cross ניהול תרבות קורסים - תחומים אחרים כלכלה ניהולית תורת מקרו ומדיניות CSR ופיתוח בר קיימא עקרונות ושיטות של ממשל תאגידי ניהול החשבונאות ניהול פיננסי ניהול שיווק טכניקות כמותיות עבור HR ניהול תפעול מתודולוגיית המחקר עבור HR טכנולוגיית המידע לקבלת החלטות מערכות מידע משאבי אנוש גיבוש ויישום אסטרטגיה ניהול תקשורת אוראלית אנליזה כתובה ותקשורת קורסי בחירה קורסים בשנה 2nd נועדו להציע לתלמידים הזדמנות להמשיך את האינטרסים שלהם בתחומים פונקציונליים שונים. סטודנטים ובכך יהיו הזדמנות להתמחות בתחום התפקודי של האינטרס שלהם. סטודנט יכול להתמחות יותר בתחום אחד, בתחומים להיות שיווק, מימון, אסטרטגיה, מערכות מידע ותפעול. בשנת התמחות תכנית PGDM אינו מוצע בתחום התנהגות ארגון וניהול משאבי אנוש. יש סטודנט גם הזדמנות להמשיך לימודים עצמאיים (CIS) במקום בחירה, כדי לקדם את שלו / התעניינותה בתחום מסוים, בכפוף לעמידה בתנאים הקבועים לצורך וביקורת מעת לעת. תכנית התמחות הקיץ על סיום שנת הלימודים הראשונים, כל התלמידים נדרשים לקבל ניסיון מעשי ביישום של מושגי ליבה וכישורים פונקציונליים. פרקטיקה זו של 'למידה ע"י עשייה' עוזר התלמיד להתייחס הקשיחות של התיאוריה בעולם העסקים. הסטודנטים עובדים על פרויקטים לפי המפרט של החברה. בסוף שמונה עד עשרה שבועות של פרויקט כזה מודרך מקרוב, תחת פיקוחו של הבכיר בחברה (ים), הם להגיש דו"ח לחברת המכון. מנהל החברה המודאג בד"כ מספק משוב למכון על ביצועי התלמיד. אם תסיים לבצע בהצלחה התמחות קיץ היא תנאי הכרחי עבור הפרס של תעש לתארים מתקדמים דיפלומה. פדגוגיה פקולטה במכון תמי נהנית חופש אקדמי לאמץ פדגוגיה מתאימה הקניית חינוך. פדגוגיה תהיה שילוב של הרצאות, דיונים במקרה, מצגות, מטלות פרויקט עבודה. הדגש העיקרי יהיה על שיטות אינטראקטיביות ושיתופיות של למידה. פקולטה של ​​התכנית היא בעיקר בתוך הבית מתע"ש אך יכול גם לכלול עוזרי הוראה או ביקור. מרצים אורחים ממתרגלי תעשיית גם מאורגנים לחשוף את הסטודנטים בסביבה העסקית הנוכחית ושיטות עבודה. לוח זמנים של כיתות חוגים לתוכנית PGDM (HRM) מתקיימים מדי יום החל בשעה 8.30 בבוקר, יכול להימשך עד שעות הערב המאוחרות, כולל סופי שבוע, כדי להתאים לדרישות של התוכנית. כל שיעור הוא משך 90 דקות. נוכחות בכל השיעורים חובה. חוגים יחלו בהיסוס, משבוע 2nd / 3rd של ביוני 2017. זכאות להודאה רקע חינוכי כדי להיות זכאי להתקבל PGDM (HRM) (תוכנית, המשתתפים צריך להיות בעל תואר או שווה ערך ראשון, עם מינימום של סימני המצרפי 50% או שווה ערך בכל תחום, מאוניברסיטה מוכרת בהודו או בחו"ל (מוכר על ידי UGC / איגוד האוניברסיטאות הודי), לעומת זאת, הבחירה הסופית עשויה להיות על אחוז גבוה יותר על בסיס המספר הכולל של בקשות שהתקבלו. המידה "הרווקה או הכשרה מקבילה מתקבלת על ידי המועמד חייבת כרוכה מינימום של חינוך שלוש שנים, לאחר שסיים את בתי הספר משניים גבוהים תחת מערכת 10 + 2 או שווה ערך. מועמדים להופיע בשנה האחרונה של תואר או שווה הערך הראשון שלהם הם גם זכאים, בתנאי שהם לספק את ההוכחה של אחרי שפגש את הקריטריונים לזכאות מינימום עד ליום 30 בספטמבר, 2017. מועמדים אשר אינם מסוגלים לעמוד בדרישה זו עשויים להתבקש לסגת מן התוכנית. זה הוא רצוי כי מועמדים להשלים את כל הדרישות האקדמיות לפני ההצטרפות לתכנית כדי לאפשר להם לשמור על קצב עם ההקפדה ולוח זמני הערכה הפנימית של התוכנה. פרופיל משתתף המשתתפים לתוכנית PGDM (HRM) יכול להיות מכל משמעת כגון הנדסה, מדעי הרוח, מסחר, כלכלה, רפואה או כל ענף אחר של חינוך. מועמדים בעלי ניסיון עבודה רלוונטי כמו גם בוגרים טריים מוזמנים להגיש מועמדות. נוהל כניסה טופס בקשה עלון הודאת תעש ניתן להוריד מאתר האינטרנט שלנו www.imi.edu טופס בקשה זמין בכתובת http://admission.imi.edu וצריך להגיש באופן מקוון. תעש דלהי אינה מקבלת בקשות הודאה off-line. המבקש צריך להשלים את טופס בקשה מקוון ולשלוח אותו יחד עם אגרת בקשה הודאה, אשר אינו ניתן להחזרה. עלות טופס בקשה תהיה Rs. 2000 / - עבור מבקש מבקש החלים על כל אחד או יותר באחת מתוכניות 2-שנת תעש דלהי. דמי הכניסה ניתן לשלם באמצעות כרטיס אשראי / כרטיס חיוב / העברה בנקאית דרך שער התשלום המיועד. אין קבלות יש לשלוח ל- Office ההודאה של תעש במקרה כזה. תשלום יכול להתבצע גם על ידי ממשך לדרישה, נמשך לטובת עמותה לניהול בינלאומית, שתשולם ב ניו דלהי, נותן את מספר טופס בקשת תעש, תכנית בקמפוס ההפניה על ההפוך של טיוטת הביקוש. בהיעדר המידע הנ"ל היישום יטופל שלמים עלולים להידחות. כל התשלומים על ידי ממשך לדרישה הם להישלח תעש, דלהי. יישומים שלמים מכל הבחינות, כולל יישום עמלות, יש להגיש באופן מקוון עד חצות 12 בדצמבר 2016 צורות Incomplete עלולים להידחות על הסף. מבחן קבלה CAT הקבלה לתכנית היא באמצעות מבחן קבלה נפוצים (CAT) שנערך על ידי המכון ההודי לניהול באוניברסיטת מרכזי שונים בכל רחבי הארץ. CAT 2016 יתקיים על 4 דצמבר 2016 (עיין עלון CAT לפרטים נוספים). תעש יקבלו את ציוני המבחנים מן IIM עבור אלה המועמדים שהופיעו בבחינה CAT וגם יישמו לתעש עבור התוכניות PGDM. אין IIMs תפקיד משני בתהליך הבחירה או בהתנהלות של התוכנית GMAT סטודנטים זרים, PIO ו NRI בחסות המועמדים הם גם זכאים ונדרשים לקחת את מבחן כושר ניהול בוגר (GMAT) במרכז הבדיקה מחוץ להודו, נלקח לא לפני בדצמבר 2014 לא יאוחר מיום בדצמבר 2016. תושבי ההודי שהופיעו עבור GMAT, לא לפני בדצמבר 2014 לא יאוחר מיום בדצמבר 2016 זכאים גם ליישם. מועמדים ידרשו לספק ציוני GMAT שלהם תוך יישום ולספק עותק העיד של סדין ציון GMAT אל הודאת משרד אימות בעת הראיון אישי. ציוני GMAT בלי המסמך לעיל לא יתקבלו ואת היישום עשוי להידחות על סף. [-]

תעודה לתארים מתקדמים בתחום הבנקאות וניהול & שירותים פיננסיים (שווה ערך ל הבנקאות MBA & שירותים פיננסיים)

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים June 2017 הודו New Delhi

שנתי ההודעה של תעש דיפלומה הבוגרת בניהול (שירותי בנקאות ושירותים פיננסיים) נועדה לספק את הצורך ההולך וגדל של אנשי מקצוע וניהול לבנקאות ושירותי פיננסים בענף. מטרת התכנית היא לפתח מקצוע ניהול איכות גבוהה מצויד מיומנות טכנית וניהולית עם המוח העולמי להגדיר .the במוקד התכנית הוא לפתח גישה הוליסטית ואינטגרטיבית של ניהול בבנקאות תעשיית השירותים הפיננסיים. [+]

התכנית שנתי ההודעה של תעש דיפלומה הבוגרת בניהול (שירותי בנקאות ושירותים פיננסיים) נועדה לספק את הצורך ההולך וגדל של אנשי מקצוע וניהול לבנקאות ושירותי פיננסים בענף. מטרת התכנית היא לפתח מקצוע ניהול איכות גבוהה מצויד מיומנות טכנית וניהולית עם המוח העולמי להגדיר .the במוקד התכנית הוא לפתח גישה הוליסטית ואינטגרטיבית של ניהול בבנקאות תעשיית השירותים הפיננסיים. מטרת תכנית התוכנית הוצעה עם המטרות הבאות: כדי לפתח כישורים טכניים עם מיומנות ניהולית לבנקאות ופיננסים שירותי תעשייה כדי לספק את הדרישה הגוברת לאנשי מקצוע ניהול הסיכונים לבנקאות ושירותים פיננסים בענף עם מערך נפשי ניהולי העולמי כדי לפתח הבנה על המערכת הפיננסית העולמית מבנה הרגולציה כדי לחדד את הגישה לפתרון אנליטיים בעיה לניהול סיכונים ופעולות בנקאות ותעשיית השירותים הפיננסיים כדי לבנות את היכולת לפיתוח מוצרים והפצה של בנקאות ומוצרים שירותים פיננסיים משך התוכנית תעש עוקב אחר מערכת השליש עם לוח השנה האקדמית מתחילה בחודש יוני 2017 כל טרימסטר להיות של משך 11-12 שבועות. בסוף שלושת השלישים הראשונים של התוכנית, כל התלמידים נדרשים לעבור התמחות קיץ חובה 8-10 שבועות בענף. התכנית מציידת לתלמידי מיומנויות רעיוניות חזקות לנהל עסקים בצורה משולבת. הדגש הוא על פיתוח מנהל הוליסטי עם חזון לקחת על עצמו את האתגרים של העתיד באופן רגיש מבחינה חברתית. מבנה תכנית לימודים תוכניים הקורס עבור PGDM (שירותי בנקאות ושירותים פיננסיים) תוכנית משתרע על פני שישה הטרימסטר, כל טרימסטר להיות של 11-12 שבועות. הטרימסטר השלושה הראשונים הם בעצם מוקדש קורסי בסיס, על פני תחומי ליבה של ניהול. אלה מיועדים להעניק לסטודנט את ההבנה המושגית של תחומים פונקציונליים כגון: תחומים בסיסיים, כלכלה למשל והתנהגות ארגונית טכניקות, כגון סטטיסטיקה ושיטות מחקר תחומים פונקציונליים, שיווק למשל וכספים באזורים אינטגרטיבית, אסטרטגיה למשל ועסקים בינלאומיים טכנולוגיה, מערכות מידע ניהוליות למשל קורסים - B & FS פינה יסודות של שירותי בנקאות ושירותים פיננסיים חשבונאות וניתוח פיננסי ניהול פיננסי-לי ניהול פיננסי השני עלות וחשבונאות ניהול שוקי בביטוח ושירותים פיננסים הנהלת בנק סביבה משפטית & תקינה עבור שירותי בנקאות ושירותים פיננסיים נגזרים פיננסיים & סחורות ניהול Exchange האוצר & החוץ ניהול הון והשקעות אלטרנטיביות אוצר מייקרו & הכללה פיננסית ניהול מניות מחקר & תיק ניירות ערך הכנסה קבוע הערכת אשראי, בקרה וניהול שחזור ניהול פיננסי אסטרטגי ניתוח דוחות פיננסי מתקדם מימון פרויקטים ותשתיות האוצר הבינלאומי הון פרטי ניהול סיכונים בנקאות ושירותים פיננסיים ניהול של מוסדות פיננסיים קורסים - תחומים אחרים ניהול אסטרטגי מתמטיקה עסקית כלכלה ניהולית תורת מקרו ומדיניות מדיניות כלכלית הודית ניהול מכירות ניהול שיווקי שיווק של שירותים בנקאיים שיטות מחקר לניהול חיזוי עסקים סטטיסטיקה עסקים ניהול תקשורת אוראלית אנליזה כתובה ותקשורת טכנולוגיית המידע לקבלת החלטות זכאות להודאה רקע חינוכי כדי להיות זכאי להתקבל PGDM (B & FS) תוכנית, המשתתפים צריך להיות בעל תואר ראשון או שווה ערך, עם מינימום של סימני המצרפי 50% או שווה ערך בכל תחום, מאוניברסיטה מוכרת בהודו או בחו"ל (מוכר על ידי UGC / איגוד האוניברסיטאות הודי), לעומת זאת, הבחירה הסופית עשויה להיות על אחוז גבוה יותר על בסיס המספר הכולל של בקשות שהתקבלו. המידה "הרווקה או הכשרה מקבילה מתקבלת על ידי המועמד חייבת כרוכה מינימום של חינוך שלוש שנים, לאחר שסיים את בתי הספר משניים גבוהים תחת מערכת 10 + 2 או שווה ערך. מועמדים להופיע בשנה האחרונה של תואר או שווה הערך הראשון שלהם הם גם זכאים, בתנאי שהם לספק את ההוכחה של אחרי שפגש את הקריטריונים לזכאות מינימום עד ליום 30 בספטמבר, 2017. מועמדים אשר אינם מסוגלים לעמוד בדרישה זו עשויים להתבקש לסגת מן התוכנית. זה הוא רצוי כי מועמדים להשלים את כל הדרישות האקדמיות לפני ההצטרפות לתכנית כדי לאפשר להם לשמור על קצב עם ההקפדה ולוח זמני הערכה הפנימית של התוכנה. פרופיל משתתף משתתפים עבור PGDM (B & FS) התוכנית עשויה להיות מכל משמעת כגון הנדסה, מדעי הרוח, מסחר, כלכלה, רפואה או כל ענף אחר של חינוך. מועמדים בעלי ניסיון עבודה רלוונטי כמו גם בוגרים טריים מוזמנים להגיש מועמדות. נוהל כניסה טופס בקשה עלון הודאת תעש ניתן להוריד מאתר האינטרנט שלנו www.imi.edu טופס בקשה זמין בכתובת http://admission.imi.edu וצריך להגיש באופן מקוון. תעש דלהי אינה מקבלת בקשות הודאה off-line. המבקש צריך להשלים את טופס בקשה מקוון ולשלוח אותו יחד עם אגרת בקשה הודאה, אשר אינו ניתן להחזרה. עלות טופס בקשה תהיה Rs. 2000 / - עבור מבקש מבקש החלים על כל אחד או יותר באחת מתוכניות 2-שנת תעש דלהי. דמי הכניסה ניתן לשלם באמצעות כרטיס אשראי / כרטיס חיוב / העברה בנקאית דרך שער התשלום המיועד. אין קבלות יש לשלוח ל- Office ההודאה של תעש במקרה כזה. תשלום יכול להתבצע גם על ידי ממשך לדרישה, נמשך לטובת עמותה לניהול בינלאומית, שתשולם ב ניו דלהי, נותן את מספר טופס בקשת תעש, תכנית בקמפוס ההפניה על ההפוך של טיוטת הביקוש. בהיעדר המידע הנ"ל היישום יטופל שלמים עלולים להידחות. כל התשלומים על ידי ממשך לדרישה הם להישלח תעש, דלהי. יישומים שלמים מכל הבחינות, כולל יישום עמלות, יש להגיש באופן מקוון עד חצות 12 בדצמבר 2016 צורות Incomplete עלולים להידחות על הסף. מבחן קבלה CAT הקבלה לתכנית היא באמצעות מבחן קבלה נפוצים (CAT) שנערך על ידי המכון ההודי לניהול באוניברסיטת מרכזי שונים בכל רחבי הארץ. CAT 2016 יתקיים על 4 דצמבר 2016 (עיין עלון CAT לפרטים נוספים). תעש יקבלו את ציוני המבחנים מן IIM עבור אלה המועמדים שהופיעו בבחינה CAT וגם יישמו לתעש עבור התוכניות PGDM. GMAT סטודנטים זרים, PIO ו NRI בחסות המועמדים הם גם זכאים ונדרשים לקחת את מבחן כושר ניהול בוגר (GMAT) במרכז הבדיקה מחוץ להודו, נלקח לא לפני בדצמבר 2014 לא יאוחר מיום בדצמבר 2016. תושבי ההודי שהופיעו עבור GMAT, לא לפני בדצמבר 2014 לא יאוחר מיום בדצמבר 2016 זכאים גם ליישם. מועמדים ידרשו לספק ציוני GMAT שלהם תוך יישום ולספק עותק העיד של סדין ציון GMAT אל הודאת משרד אימות בעת הראיון אישי. [-]

Videos

IMI New Delhi, Admissions Video 2016-18