תכנית חלקית EMBA ניהול בהודו - תוכניות EMBA ניהול במנהל עסקים בנורווגיה

תכנית חלקית EMBA ניהול בהודו - תוכניות EMBA ניהול במנהל עסקים בנורווגיה

EMBA ניהול

EMBA או Executive MBA הוא תואר עסקים לתואר שני ברמה לאנשי מקצוע ומנהלים. זה מאפשר להם ללמוד חינוך מנהל עסקים ולעבוד באותו הזמן.

EMBA ניהול הוא תכנית שנועדה לאנשי מקצוע ולמנהלים שרוצים לשפר ולשפר את כישורי הניהול שלהם בנשימה אחת עם ההתפתחויות של עולם העסקים. תלמידים לומדים את החשיבות של תלות הדדית צולבת תפקודית בין רכיבים עסקיים בארגונים. כולל גורמים על עבודת צוות ולהיות ראש צוות יעיל.

נמצא בחלקו הדרומי של אסיה, הרפובליקה של הודו היא המדינה שנייה המאוכלסת ביותר בעולם עם כ -1.27 מליארד בני אדם. בהודו יש ארבעה סוגים של האוניברסיטאות; אוניברסיטאות מרכזיות, אוניברסיטאות מדינה, שנחשבות אוניברסיטה ואוניברסיטאות פרטיות בהיקף בלמעלה מ -550 מוסדות.

תכנית חלקית EMBA בהודו - קח EMBA שלך באינטרנט בנורווגיה. כל תוכנית EMBA מקוונים מידע בבית הספר. חסוך זמן לפנות את בית הספר כאן!

קרא יותר

Impm

International Masters Program for Managers
בקמפוס תכנית חלקית 16 חודשים September 2017 הודו בנגלור

אתה יכול לראות את הפריסה הבסיסית של התכנית בהמשך. הליבה היא קבוצה של חמישה מודולים של 10 ימים בכל המתרחשים על פני 16 חודשים, שאורגן על ידי הלכי רוח ניהוליות. ליווי אלה כל מיני פעילויות מסקרנות, בכיתה ואת: Co-אימון, ידידותי לייעוץ, שולחנות ייעודיים, חילופים ניהוליים, וצוותות השפעה. [+]

. אתה יכול לראות את הפריסה הבסיסית של התכנית בהמשך. הליבה היא קבוצה של חמישה מודולים של 10 ימים בכל המתרחשים על פני 16 חודשים, שאורגן על ידי הלכי רוח ניהוליות. ליווי אלה כל מיני פעילויות מסקרנות, בכיתה ואת: שיתוף אימון, ידידותי לייעוץ, שולחנות ייעודיים, חילופים ניהוליים, וצוותות השפעה. מי שרוצה לקבל את התואר השני בניהול תואר, מעבר לתעודת IMPM, לכתוב עבודת גמר המאפשרת להם לחקור יותר לעומק כמה נושא של דאגה מרכזית. אלמנטים אלה מתוארים להלן. חמישה הלכי הרוח SELF ניהול מודול 1: הלך רוח החזרית האגם המחוזי של צפון אנגליה, הרחק מהקצב הקדחתני של ניהול, היא התפאורה המושלמת להשתקפות מתחשבת בעצמך והחוויות שלך כמנהל. משתתפים לחוות את הטבע של עיסוק ניהול (הנרי מינצברג), אתיקה ומידות טובות בתוך הארגון (לוקאס Introna), ובצעדיו של ודוורת לפני ביצוע ביקורת תרבותית של חברה בריטית. מודול מפותח ומועבר על ידי סגל מוביל בבית הספר לניהול של האוניברסיטה לנקסטר של, מדורג באופן עקבי בין בית ספר המחקר המוביל בבריטניה. מודול 2 ארגוני ניהול: החשיבה האנליטית אנחנו עוברים למונטריאול, אחת הערים מרתקות ביותר בצפון אמריקה, שבו האוניברסיטה של ​​קנדה בראשונה, מקגיל, מארחת את המודול השני, על הלך הרוח אנליטית. מושבים בנתונים גדולים, מימון, שיווק ו, ect. תתמקד בפיתוח הבנה של ניתוח מעבר טכניקות -ואז מ" הכחדה על ידי אינסטינקט "והן" שיתוק על ידי ניתוח ". אסטל Metayer לוקח כיתה לאינטרנט הנסתר, והנרי מינצברג בניגוד adhocracies עם בירוקרטיות ואסטרטגיות מתהווים עם מכוונים אלה. מודול 3 מערכות יחסים ניהול: הלך הרוח של שיתוף פעולה ברנמין, אחת האוניברסיטאות היוקרתיות ביותר של סין, המעמד בוחן שיתוף פעולה בכל היבטיה: בצוותים, בריתות, ועם ממשלות ect. משתתפים לחקור פרספקטיבה ייחודית סינית בעולם העסקים, ציור על התהליך המסורתי של Guanxi כדי להבין את החשיבות של הרמוניה ואיזון. הם גם נחשפים לפיתוח וקיימות עירוניים והכפרי בסין (Wen Tiejun). שנה 4 ניהול מודול: החשיבה הפעולה בריו דה ז'נרו, בEPABE / FGV, בית הספר הנודע של ברזיל של ממשל, בכיתה רואה לא רק בניהול שינוי, אלא גם ניהול המשכיות. אין מקום טוב יותר מאשר ריו לעמת "למה לא?" מנטליות של אנשים שיוצרים שינוי בנפוץ יותר "למה?" מנטליות. ביקורים בארגונים מקומיים וחברות להמחיש כיצד תרבות והכוח להשפיע אמון וערכים במקום העבודה. (אלכסנדר Faria). מודול 5 הקשר ניהול: חשיבה הארצית הודו היא עולם אחר. זה המקום ללמוד על העולמות של אנשים אחרים כדי להבין טוב יותר משלנו. מודול זה, במכון ההודי לניהול בבנגלור, מדורג בית הספר לעסקים הטובים ביותר במרכז אסיה, מתעמק כל הצדדים של העולם הסובב את העסק: מהשווקים פיננסיים והתנהגות צרכנים, לדגול ובשמירה על הצמיחה עסקית (ס ' Raghunath), לבעלי עניין יחסים והבדלים תרבותיים. הניסיון מתעורר לחיים באמצעות ביקורים במקומות שונים הממחישים מגוון של הודו, משוק מזון לקמפוס תוכנה, מופרדים על ידי רק כמה קילומטרים וכמה מאות שנים. לוחות ייעודיים יש לנו שלטון 50:50 בIMPM: חצי מהזמן על לך על סדר היום שלך. אתה יושב בשולחנות עגולים, לחלוק את החוויות שלך וללמוד עם בני גילך. רוב הזמן אתה בקבוצות מעורבות, להרוויח מהמגוון של חוויות. אבל עכשיו יש לנו גם שולחנות ייעודיים, שבו אתה יכול לבלות עם המנהלים קשורים בחלק מהזמן הדיון. אתה עשוי להצטרף שולחן של יזמים או בעלי העסקים משפחתיים, או שאתה יכול לבוא לתכנית עם עמיתים מהתעשייה שלך או החברה שלך. (LG ולופטהנזה כבר שולחים צוותי של מנהלים לכמעט כל שנות העשרים שלנו.) ייעוץ ידידותי המנהלים מרתקים פירושו יותר מאשר רק עושה סדנאות ולדון ברעיונות. מנהלי IMPM להביא חששות מהעבודה ב, ליהנות מניסיונם של עמיתיהם. זה נמשך בכל תכנית סביב לוחות הזמנים. אבל עכשיו זה ממוסד בתהליך שאנו מכנים ייעוץ ידידותי, שבו קבוצות קטנות של עמיתיך לעבוד איתך על החששות שלך. זה הפך לאחד מרגעי השיא של התכנית. ניירות השתקפות ואימון עמיתים למידה מכל אחרים והסגל לא להישאר בכיתה. לאחר כל מודול (למעט האחרון), אתה כותב נייר השתקפות. זה לא עבודה אקדמית: לך לבדוק מה שהרשים אותך במיוחד במודול ומתייחס זה לצרכים אישיים שלך - בתפקיד שלך, או בארגון שלך. במהלך תהליך זה של כתיבה, אתה מתחבר עם צוות של עמיתים, ומורה סגל, שעובדים איתך כדי להפוך את המסמכים הללו כמועילים כפי שהם יכולים להיות אפשריים. אנו קוראים אימון עמיתים זה. EXCHANGE ומנהלים באמצע הדרך בתכנית, אתה זוג עם עמית ולבלות את החלק טוב של שבוע כמארח וכמבקר במקום העבודה אחד של השני. תהליך זה של התבוננות מנהל אחר בעבודה ובמתן המשוב הוא פשוט אך רב עוצמה. זה די מדהים מה יצא מהבורסות אלה. "בעת ביקור עם אחד מעמיתיי בLG קוריאה, הבינה שהחברה שלנו היא פגיעה לטכנולוגיה משבשת. כתוצאה מכך השקנו חברת סטארט-אפ יחד עם ראש אוניברסיטת IT בברזיל. אנו מאמינים כי זה יחסוך את החברה שלנו ". גוסטבו Miotti, יו"ר מועצת המנהלים, סופרן Eletrometalugica בע"מ, ברזיל צוותי IMPACT "לעולם אל תשלח אדם שונה בחזרה לארגון ללא שינוי." ובכל זאת זה מה שכמעט כל תוכניות פיתוח לעשות. יש לנו שיניתי את זה. ניתנים לך ההזדמנות, עם ההדרכה שלנו וחומרים תומכים, לייעד צוות השפעה חוזר לעבודה, עמיתים או דוחות, כדי לעזור לך לבצע את הלמידה שלך לארגון. למעשה, האנשים האלה עושים IMPM כמעט. אתה לתחקר את צוות שלך אחרי כל מודול, ולדון כיצד לבצע להשתמש בלמידה לשינוי קונסטרוקטיבי. לפיכך אין פיתוח ניהול הפך פיתוח ארגון. וכך עושה חינוך שאולי נראה pricy למחלקת משאבי אנוש הפך השקעה נבונה לארגון-בכמה הכשרת מנהלים במחיר של אחד ובשינויים העמוקים שהם יכולים אלוף. חברות מסוימות לשלוח צוותי לIMPM לעבוד על נושא מרכזי. אמנתי כפי שלמדתי את הקבוצה שלי. אני גדלתי צוות שלי כמו שאני הולך וגדל. כפי שעברתי את המודולים, לקחתי את העקרונות הבסיסיים והם כל כך מוערכים על ידי צוות שלי בעבודה שהם כל זמן שאל, "כשאתה הולך למודול הבא?" דניאל Smedo, סמנכ"ל ומנהל כללי, קבוצת שרשרת אספקת מטרו, קנדה מועמדים מנוסים בברכה אם אתם מחפשים מוקד בינלאומי לקריירה שלך, יש להם יותר מ -10 שנים של ניסיון בעבודה עם ניסיון ניהולי משמעותי ורלוונטי אז IMPM הוא בשבילך. הנחת יסוד IMPM כל מבוססת על שיתוף בחוויות ותובנות עם עמיתים ומשתתפים לכן בדרך כלל 35-55 שנים של גיל. משתתפי IMPM ממומנים גם על ידי החברה שלהם; חברות כמו לופטהנזה, BNDES וLG כבר שולחים מנהלים במשך שנים או אנשים שהחליטו שהפילוסופיה ותוצאות מהתכנית הן מה שהם צריכים להתקדם בקריירה או הארגון שלהם. שולחנות ייעודיים זמינים ליחידים או קבוצות שרוצים להצטרף לאחרים מסוגים דומים של ארגונים. יזמים, חברים של עסקים בבעלות משפחתיים, אנשי מקצוע מתחומים שונים יהיה לבלות עם בני גילם וללמוד מאלו עם אתגרים דומים. השתתפות כחלק מצוות חברה, מאפשר למנהלים ללמוד על המגוון שקיים בתוך הארגון שלהם. באמצעות השיתוף של חוויות, חברי צוות אלה להשיג הבנה עמוקה יותר של איך הארגון כולו עובד ונמצאים בעמדה טובה ליישום שינויים. [-]

Executive MBA

SBS Swiss Business School
בקמפוס תכנית חלקית 16 חודשים

SBS הוא בין בתי ספר עסקים הראשונים באירופה להתאים תכנית Executive MBA שלה כלפי הדרישות החדשות של ארגונים מובילים וחברות במשק הידע. [+]

למה בית ספר לעסקים שוויצרי SBS SBS הוא בין בתי ספר עסקים הראשונים באירופה להתאים תכנית Executive MBA שלה כלפי הדרישות החדשות של ארגונים מובילים וחברות במשק הידע. אנחנו זקוקים לאנשים שיכולים להוביל קבוצות בין-תחומיות ורב-תרבותיות. אנשים שיכולים לשלב ידע על פני תחומים ושמבינים את תפקידו של הארגון בחברה. על מנת לעמוד בדרישות אלה, יש לנו עיבדו תכנית Executive MBA שלנו, עם עיקרי בניהול בינלאומי לתת משתתפי סט של כלים כדי לזהות ולפתור בעיות באופן יצירתי, להוסיף ערך ולתרום בדרכים שאינן שיגרתי. אנו מזמינים אתכם למודולרי Executive MBA! למה לבחור SBS Executive MBA? אתה רוצה: ברמה עולמית EMBA בזמן שאתה ממשיך לעבוד תכנית שמשלבת תאוריה אקדמית עם יישום בעולם האמיתי, אתה יכול להשתמש בעבודה. כדי לשפר את כישורי המנהיגות ואסטרטגיה שלך כדי לשפר את סיכויי הקריירה שלך ורשת בינלאומית תכנית 16-החודש נועדה להיות תואם עם לחצי העבודה ולוחות הזמנים של נסיעות התובעניות של המשתתפים שלנו. Executive MBA מאחד מנהלים וסגל מנוסים מכל רחבי העולם, כדי לבנות ראיה גלובלית של עסק, לפתח חשיבה אסטרטגית ולהשיג הבנה של כלי הניהול החדשים הנדרשים במהירות של היום - שווקים מתעוררים נעו. המטרה של SBS היא: כדי לעזור לך להגיע למטרות שלך על ידי למידה מקצועית, חיים נמשכות מכיתה מנוסה, מחקרי מקרה בינלאומיים וסגל מומחה מכל רחבי העולם. התכנית דגש על עבודת צוות וקבוצות מחקר הוא חלק חיוני של ניסיון MBA Executive להכין את התלמידים שלנו לסיכויי קריירה עתידיים. שילוב של טכניקות, התמקד בחריפות על המתודולוגיה מקרה המחקר, מאפשר לתלמידים לעבוד בקבוצות בין-תחומיות ו, בתורו, לדון, דיון ולפתור בעיות עסקיות אמיתיות. שיטות נוספות mixof משמשת לצייר על הניסיון המקצועי של משתתפיו, יצירת סביבת למידה אינטראקטיבית וקידום חילופי רעיונות בין סטודנטים ואנשי סגל. מה שעושה את התכנית שלנו מיוחדת הוא מושג פעולת למידה וההתמקדות הכפולה שלה על פיתוח אישי וארגוני. SBS Executive MBA מורכב של 8 מודולים אשר מוצעים עם מרווח של 2 חודשים. השיעורים מתקיימים מיום שבת עד שישי לוח שנה אקדמי 2016-2017: משאבי אנוש ניהול, חשבונאות ניהולית (16 בינואר - 22, 2016) תפעול ניהול פרויקטים, שיווק בינלאומי ומחקר (19 במרץ - 25, 2016) מדיניות ואסטרטגיה עסקית, מימון בינלאומי ובנקאות (21 במאי - 27, 2016) למערכות מידע ניהוליות שיטות מחקר (יולי 16 - 22, 2016) ערכי עסקים ואתיקה בינלאומיים למשפט ולעסקים (24 ​​ספט '- 30, 2016) חשבונאות פיננסית ניהול השיווק (19 נובמבר - 25, 2016) כלכלה ניהולית, התנהגות ומנהיגות ארגונית (ינואר 21 - 27, 2017) מיומנויות תקשורת ומשא ומתן ניהול פיננסי (18 במרץ - 24, 2017) לוח שנת תזה 2016 מועד אחרון להגשת תזה: יום שישי, ה -15 בינואר בשעה 17:00 תזה הביטחון היום: יום שישי, מועד אחרון הגשת תזה ה -29 בינואר: יום שישי, ה -26 באוגוסט בשעה 17:00 תזה ימים הביטחון: חמישי ושישי, ה -8 בספטמבר 9 כל משתתף חייב לכתוב תזה . פיתוח אישי ואימון קריירה הם אחד המרכיבים החיוניים של התכנית. כלים מיוחדים כמו סקירת המנהיגות של 360 מעלות, MRFI מפגשי אימון אישי וכלים אחרים המשמשים באופן פרטני. סטודנטים ובוגרים משתתפי Executive MBA הם בממוצע 37 שנים, יש לי 12 שנים של ניסיון בעבודה ומדברים כמה שפות. יש לנו קהילה גדולה של בוגרי EMBA שאינטראקציה על בסיס קבוע. תהליך רישום תנאי קבלה תואר ראשון מאוניברסיטה מוכרת או הסמכה מקצועית שווה ערך לתואר הישג מקצועי: התקדמות קריירה, עם לפחות 5-10 שנות ניסיון בניהול שליטה בשפה האנגלית ברמה של 90 TOEFL מינימליים או מבחן קבלת SBS ציון ה- GMAT של בחינת הודאת מינימום 550, או SBS השלמה מוצלחת של ראיון אישי עם קצין Offi הקבלה שלנו, באופן אישי או בטלפון מסמכי הבקשה הושלם ונחתם טופס בקשת כדין קורות חיים מלאים מצביעים על חוויות מקצועיות עותק אד Certifi של התואר הראשון Offi cial תמלילים אקדמיים שני מכתבי המלצה שני תצלומים בגודל דרכון אגרת בקשה אינה ניתנת להחזרה של 150 פרנק שוויצרי. תוכל למצוא את כל הטפסים מקוונים בwww.sbs.edu/programs/graduate/emba שכר הלימוד כל דמי בפרנק שוויצרי: אגרת בקשה: 150 .-- תשלום על קבלה: 3500 .-- לכל מודול: 4000 .-- (8 מודולים) תשלום שכר לימוד סה"כ: 35 500 .-- הסמכה והכרה תכנית Executive MBA שלנו היא מוכרת באופן מלא על ידי ACBSP וIACBE. לפרטים נוספים: www.sbs.edu/discover/information/accreditation לקבלת מידע אודות דירוג, www.sbs.edu/discover/information/rankings הביקור [-]

הנהלה מוסמך במנהל עסקים

SP Jain School of Global Management
בקמפוס תכנית חלקית 18 חודשים August 2017 הודו מומבאי

Executive MBA (EMBA) הוא כמובן משולב במשרה חלקית שנועד לענות על הצרכים של אנשי מקצוע שרוצים להמשיך לתואר שני במנהל עסקים, בלי להפריע את הקריירה שלהם. הקורסים הוא קפדניים ותובעני; התוצאה היא חוויית למידה שמדורגת בין הטובים זמינים באזור היום. [+]

. Executive MBA (EMBA) הוא כמובן משולב במשרה חלקית שנועד לענות על הצרכים של אנשי מקצוע שרוצים להמשיך לתואר שני במנהל עסקים, בלי להפריע את הקריירה שלהם. הקורסים הוא קפדניים ותובעני; התוצאה היא חוויית למידה שמדורגת בין הטובים זמינים באזור היום. התכנית שלנו היא ייחודית בכך שהיא מאפשרת לך ללמוד בקצב שמתאים הקריירה שלך, חייט הלמידה שלך לאזור מסוים של עניין, לזכות מנהיגות ייחודית ותכונות קבלת החלטות להפוך מקבל החלטות חזקות על תואר. קורה מטרת תכנית EMBA שלנו היא לטפח 'כללי מנהלים מסוגלים בהנחת תפקידים שונים והשיג מספר יעדים ארגוניים. מהמחקר שלנו של מגמות בתעשייה, זיהינו מיומנויות ויכולות חשובות כי מנכ"לים צריך להחזיק, ואלה מהווים את עמודי תווך של התכנית שלנו. הדנ"א של מנהל כללי חייב לכלול מיומנויות כמו: אפקטיבי אישית היכולת למנף את הטכנולוגיה חשיבה & בעיה קריטית לפתרון יצירתיות וחדשנות הדנ"א של מנהל כללי חייב לכלול יכולות כמו: הבנת הסביבה העסקית הגלובלית אינטיליגנציה פיננסית עבור ערך בעלי העניין גובר ניהול ערך לקוחות הרחבת שווקים צוותים וארגונים מובילים מצוינות מנהיגות ופעולות עלות מודיעין אינטגרטיבית לקיים קורסי ליבה בטווח הראשון של התכנית, לתלמידים להסתמך על ניסיונם ולהשיג בסיס איתן בעסק באמצעות קורסי ליבה בנושאים כלליים של ניהול כמו כלכלה, מימון, סטטיסטיקה ושיווק. קורסים אלו הם נפוצים נדרשים עבור כל התלמידים, ללא קשר תחומי התמחותם. התמחויות מומחים בתעשייה מאמינים כי ניהול מתרחש בשני מישורים: צולבות תפקודיות ואנכיים, ואנחנו לשקף זאת על ידי הצעת תלמידי מגוון התמחויות כי לצייד אותם עם הידע וכלים ספציפיים עתידם המקצועי ידרוש. ההתמחויות הבאות מוצעות לסטודנטים EMBA: שיווק כספים פעילות בחירת הדגש הנכון יכולה להשפיע על צמיחת הקריירה של אחד בעתיד. קורסי בחירה אלה תוכננו שמירה בדרישות מוחו של כל אחד מתחומי התמקדות. עשיר בתוכן ובאיכות, קורסי הבחירה המתקדמים אלה הם אידיאליים למנהלים משתוקקים להשיג יתרון בשוק התחרותי של היום. כסטודנט EMBA ב SP Jain, יש לך גם את הגמישות של בחירה עבור MBA הכללי על ידי בחירת קורסי בחירה מכל שלושת תחומי התמחות. אדריכלות תכנית המרכיב האקדמי של תוכנית EMBA שלנו מחולק לשלושה שלבים: יסודות של ניהול עיסוק של ניהול ניהול צלב פונקציונלי שלב 1 (יסודות של ניהול) מועבר על 10 חודשים, ועוזר לתלמידים לבנות בסיס איתן של מושגי הליבה של עסק. נושאים בשלב השני (העיסוק למנהל) מאפשרים להתמחות אזור פונקציונלי מסוים של ניהול. שלב זה לוקח בערך 6 חודשים כדי להשלים. ניהול חוצה תפקודי, אשר בדרך כלל צריך לקחת 2 חודשים, הוא השלב הסופי שבו כל נושא נלמד באמצעות סימולציה. החלק האחרון זה מקיף מכין אחד להיות מנכ"ל. זה נועד כדי לעזור לכל התלמידים באופן ביקורתי חושבים ולפתור בעיות בצורה הוליסטית או אינטגרטיבי. [-]

Executive MBA

Alliance University
בקמפוס תכנית חלקית 2 שנים August 2017 הודו בנגלור

מאסטר המנהל של מנהל עסקים (Executive MBA) מוצע על ידי בית הספר אליאנס במנהל עסקים, אוניברסיטת הברית הוא כמובן לשנה אחת, במשרה מלאה המיועד לאנשי מקצוע מנוסים המבקשים לשגר לרמה הבאה של מנהיגות בארגון. [+]

Executive MBA

מאסטר המנהל של מנהל עסקים (Executive MBA) מוצע על ידי בית הספר אליאנס במנהל עסקים, אוניברסיטת הברית הוא כמובן לשנה אחת, במשרה מלאה המיועד לאנשי מקצוע מנוסים המבקשים לשגר לרמה הבאה של מנהיגות בארגון. Executive MBA בבית ספר אליאנס בעסקים מכין בוגרים לאתגרי ניהול בכירים ואחריות גבוהה יותר בקריירה תובענית, בזמן שהתיימר לבנות רפרטואר מנהיגות חזקה ובר קיימא של מנהיגים עסקיים בכל הרמות בארגון. תלמידים ימצאו אותו מלהיב להיות שוב בסביבה בכיתה ולהיות בין העמיתים המקצועיים ואינטלקטואליים שלהם שבו הם יכולים לחלוק את האתגרים של לימוד שיטות חדשות ומיומן קובע הכרחי לניהול מיזם עסקי ביעילות.סטודנטים ייהנו מניסיון מקצועי קולקטיבי כמו גם אינטראקציות עמוקות ואינטנסיביות שהעשירו עוד יותר על ידי את תובנה הרוחניות של קבוצה מגוונת עמיתים, המשלבת שילוב של אינטליגנציה מרובה, וחוויה המזוקקת של ניהול בפועל. תכנית לימודי קורס קפדנית וההזדמנות לסטודנטים ללמוד ממדריכים מוכשרים היטב ומעוררי סגל, כמו גם אנשי מקצוע עסקים נודעים מרחבי העולם יסייעו להם להתחרות ביעילות בשוק הגלובלי ולהניע אותם להשגת פריצות דרך קריטיות בתחומי אבן הראשה ניהול: אסטרטגיה, חדשנות ומובילה. ... [-]


EMBA באופן כללי ניהול

Nanyang Technological University, Nanyang Business School
בקמפוס תכנית חלקית 14 חודשים

לחברות ולמנהלים הרוצים הצלחה הגלובלית, ההבנה כיצד לפעול באופן תחרותי אינטנסיבי, מגוונת מבחינה תרבותית וexasperatingly המורכבת אסיה היא מפתח. נניאנג Executive MBA התכנית מספקת ידע ומיומנויות למימוש האישי שלך ואת הפוטנציאל של חברה להצליח באזור דינמי זה. [+]

.

EMBA בניהול כללי

לחברות ולמנהלים הרוצים הצלחה הגלובלית, ההבנה כיצד לפעול באופן תחרותי אינטנסיבי, מגוונת מבחינה תרבותית וexasperatingly המורכבת אסיה היא מפתח. נניאנג Executive MBA התכנית מספקת ידע ומיומנויות למימוש האישי שלך ואת הפוטנציאל של חברה להצליח באזור דינמי זה.

המבוסס בסינגפור התוססת, עם ההיסטוריה שלה בסחר בין המזרח והמערב, נניאנג EMBA התכנית מכינה אותך להתמודדות עם האתגרים של המאה אסייתית זו. ... [-]